皆さま、こんにちは。Animoの飯端です。
おかげさまで弊社も来月で会社設立1周年を迎えることができます。
設立当初からたくさんの皆さまと御縁をいただきました。
あらいぶサポートさまは、昨年夏より弊社がビジネスマナーを実施担当させていただいております。
今回で4回目ですが、
回を重ねる毎に受講生の皆さまの意識が高くなってきていることを
肌で感じ取ることができ、本当にうれしく思っております。
今回は以前からリクエストをいただいておりました。
就職面接対策に向けての内容をお伝えいたしました。
●座学時研修風景

就職面接採用担当経験の目線から皆さまにお伝えできること、
まずは入室時の第一印象でどのくらい相手にインパクトを残すことができるによって
合否が決まると言っても過言ではないという話からスタートしました。
人事採用担当者が「この人と一緒に働いてみたい!」と
思ってもらえる人になるためのポイントを実践トレーニングを交えて実施いたしました。
●実践トレーニング風景1

●実践トレーニング風景2

トレーニング後、入退室までのロールプレイングを撮影しました。
ご自分の姿をチェックしていただいたので、
それぞれ気づきや今後の自分自身の課題を見つけていただいたのではないかと感じております。
今回も新しくご参加くださった受講生の方もいらっしゃいました。
「話し方も学びたい」というお声もいただいておりますので
今後進めていく研修の中でお伝えできればと考えております。
今回も坂本代表理事をはじめ、スタッフの皆さまには大変お世話になりました。
また今年も一年どうぞ宜しくお願いいたします。
これからもAnimoは頑張る人、頑張る会社へ心を尽くし応援し続けます!
おかげさまで弊社も来月で会社設立1周年を迎えることができます。
設立当初からたくさんの皆さまと御縁をいただきました。
あらいぶサポートさまは、昨年夏より弊社がビジネスマナーを実施担当させていただいております。
今回で4回目ですが、
回を重ねる毎に受講生の皆さまの意識が高くなってきていることを
肌で感じ取ることができ、本当にうれしく思っております。
今回は以前からリクエストをいただいておりました。
就職面接対策に向けての内容をお伝えいたしました。
●座学時研修風景

就職面接採用担当経験の目線から皆さまにお伝えできること、
まずは入室時の第一印象でどのくらい相手にインパクトを残すことができるによって
合否が決まると言っても過言ではないという話からスタートしました。
人事採用担当者が「この人と一緒に働いてみたい!」と
思ってもらえる人になるためのポイントを実践トレーニングを交えて実施いたしました。
●実践トレーニング風景1

●実践トレーニング風景2

トレーニング後、入退室までのロールプレイングを撮影しました。
ご自分の姿をチェックしていただいたので、
それぞれ気づきや今後の自分自身の課題を見つけていただいたのではないかと感じております。
今回も新しくご参加くださった受講生の方もいらっしゃいました。
「話し方も学びたい」というお声もいただいておりますので
今後進めていく研修の中でお伝えできればと考えております。
今回も坂本代表理事をはじめ、スタッフの皆さまには大変お世話になりました。
また今年も一年どうぞ宜しくお願いいたします。
これからもAnimoは頑張る人、頑張る会社へ心を尽くし応援し続けます!