Animoが選ばれる
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会社概要
職員の採用 育成が
上手くいかない…
園児がなかなか
集まらない…
コストを抑えて
安定的な運営を
したい…
安心安全な保育園
運営ができているか
不安…
職員採用、園児募集の
お悩みなど
まとめて私たちに
お任せいただけます。
保育園運営に
まつわる
お悩みを
解決いたします。
保育士にも保護者にも
選ばれる保育園に
なるためのサポートを
いたします。
「心を尽くす」
Animoが手がける保育園では、
お子さまに関わる全ての人が
幸せを感じられることを大切にしています。
お子さまは園で過ごす中で自分らしさを育み、
パパママたちは保育士を信頼し安心して働く。
そんな一人ひとりの幸せの実現のために、
私たちAnimoは
心を尽くした保育を提供します。
開園から運営まで一気通貫で受託
保育園の開園から運営、助成金の申請業務まで、Animoが一気通貫で受託します。
運営費は助成金入金後にお支払いいただきますのでリスクが低いサービスです。
毎月の実績報告や概算申請もAnimoでサポート!国や地方自治体の監査もお任せください。
また、地域枠の園児募集や連携企業の契約もAnimoで対応いたします。
Animoが運営・委託する園の中には「病児対応型・体調不良型病児保育室・病後児保育室」を完備している園があります。
園内に併設された病児保育室にて、看護師が症状に合わせて保育看護をしています。
仕事などですぐにお迎えに行けないお父さま・お母さまも安心してお子さまを預けることができます。
Animoでは、0歳児から設定保育前や降園前に毎日読み聞かせを行っています。
絵本を身近に感じられるように、100冊程度の絵本を置いています。
朝の会・おやつの前・お昼寝の前と、1日に3回以上の読み聞かせを行い、お子さまの想像力を養います。
専任の調理師が献立を作成し、離乳食だけでも初期・中期・後期・完了期とお子さまの成長に合わせてご用意させていただきます。
全国各地で定員12名~30名迄の
運営ノウハウで御社の要望にお応えします!
年間1,500名の求職者応募
Animo独自のノウハウで常に求職者が集まる仕組みづくりを行っており、
働いていただけるスタッフに困ることはほぼありません。
保育園の運営において保育スタッフの質と人数は非常に重要ですのでこの仕組みはAnimoの強みの一つです。
Animoは起業時よりこれまで、保育事業拡大による人員確保の為、
保育士不足と言われる昨今で、潜在保育士の掘り起こしをして参りました。
これにより、およそ3年間で10名足らずであった職員を270名まで雇用するに至り、安定した保育園運
営を行っております。
潜在保育士とは保育士資格を有しながら、別の職種についている方々をさしています。
潜在保育士が、保育士として就職しない理由を調査すると
希望に合う求人がない・・30%
就職に不安がある・・30%
という結果がでています。
つまり60%の方が職場環境の改善がなされれば、保育士として復帰が果たせるのではないかと考えました。
【保育士が悩む三大苦】
①サービス残業 ➁持ち帰り仕事 ③書類作成
私たちはこの保育士が悩む三大苦を取り除くための仕組みづくりを行なっております。
しかし三大苦を取り除いて採用ができても、定着しなければ意味はありません。
この理想の職場環境の改善には、沢山の先生方の協力が不可欠だと考えております。
求職者の声を聞き、時には現場に入り保育補助・事務・調理の職務を果たしながら現場に足りないものや、
先生方の生の声を聞き、何が先生方にとって良い職場環境なのかを考えていく取り組みを続ける企業でありたいと考えます。
保育士の方々がAnimoに転職したいと思ってもらえるように理想を明確にし実現させております。
これらを実現し、働きやすい環境を保育士さんに提供することが高い定職率と、求職者増加につながっていると考えております。
監査に適した安心・安全な
保育を実現
Animoではエリアマネージャーが、本番さながらの内部監査を日々実施しています。
国や自治体の監査基準に沿って保育の質を高水準に保つことで、安心・安全を提供しています。
コロナ対策
衛生管理
成長の記録
保育園の動画
Animoでの、マスクの着用、手洗い・手指の消毒、検温、室内消毒、定期的な換気を徹底しています。
飲料水の管理
いつでも水分補給ができるようにウォーターサーバーを設置しています。
換気
保育中は空気清浄機が常時作動し、室内に園児がいないときは換気を行います。
消毒・清掃
園内の消毒・清掃は使い捨てペーパータオルで毎日行います。
使用した食器、哺乳瓶、おもちゃ等も徹底した消毒を行なっています。
園内で見えたお子さまの成長を褒めポイントとして先生がコメントし、月にいちど、成長の記録としてお渡ししています。
イタミ保育園
エリア:岡山
規模:定員19名
企業主導型保育事業に参入した理由
女性従業員が多数を占めており、今後も活躍を期待する従業員の確保や今後の採用にも役立つと期待した為。
導入後の変化
保育園は従業員枠で待機が出るほど利用を希望する方が居る為、保育園の増設を検討中。 保育園の職員が従業員である保護者の勤務状況を把握しやすい為、 急な残業や土曜出勤にも対応が速やか。これまでの従業員に加え、自社保育園があることで過去に見ないほどの採用にも繋がってる。
まつとかえでの保育園
エリア:大阪
規模:定員19名
企業主導型保育事業に参入した理由
介護職が慢性的な人材不足であり、採用に苦戦していた。特に、若年層の職員確保が難しかったことや、折角入職し仕事に慣れてきたころに、結婚や出産を経験すると、勤務時間に制約が出たり、預け先がなく復帰を延ばさざるを得ない状況があった。
導入後の変化
急なシフト変更や、土日勤務などにも、保育園があることで預け入れができ、勤務可能な職員が増え、介護施設の職員の勤務体制にもゆとりができている。 また、介護施設とともに保育施設を併設したことで、過疎化しつつある地域の社会的貢献にも役立っている。
みらい保育園
エリア:大阪
規模:定員12名
企業主導型保育事業に参入した理由
園設置地域は、オフィスビルや飲食店が多く、またマンションなども立ち並んでおり、保育には多様なニーズがあることが予想された為。
導入後の変化
飲食店において、オフィス界隈は日中が繁忙するため、その短時間勤務の方の確保が難しい状況だったが、子育て世帯の求職者も増えたことで人材確保に繋がっている。
また、勤務日数や勤務時間が短い場合、保育園に入園することが難しい昨今、自社に保育園があることで、働き方を変えなくても保育園に通うことができるようになったと喜びの声もいただいている。
泉北たなごころ保育園
エリア:大阪
規模:定員19名
企業主導型保育事業に参入した理由
「子どもを預けながら社会に出ることができる」と、託児所があることを理由に求人募をされる方が居ると聞き、人手不足の業界において必要性を感じた。
近隣の物販や飲食店勤務の女性が多く、また観光地周辺としてもますます働く人の増加も考えられ、地域の活性化の役に立つと感じた為。
導入後の変化
設置後、これまでは土日の預け先がなく、土日勤務が難しいとされていた方が戦力となり 現場を支えてくれている。
また、土日同様に、早朝勤務についても、子育て世帯の方にとっては夜の遅い勤務に比べ て、早い勤務形態の方が、生活リズムには合っていることもあり、貢献して頂いている。
働き方に合わせた保育園の利用ができている。
やすらぎ保育園・のぞみ保育園
エリア:大阪
規模:定員12名
企業主導型保育事業に参入した理由
女性が多数活躍する職場において、従業員の安定した雇用と福利厚生の充実の為、保育園設置を決めた。
導入後の変化
従業員の福利厚生を考え当初は設置したが、実際のところ従業員だけでなく地域の方にも喜んでいただいており、地域貢献をできている。
地域のお子様向けのイベントを社で行なった際、園を利用していただいているお子様・ご家族の方に参加頂いたり、店舗利用も頂いている事から、ドミナント戦略としても成功していると実感。
運営委託、コンサルティングを通して
企業様のニーズに
お応えいたします
・施設賃借料
・水光熱費
・通信費
・システム利用料
・防犯に関するもの
・その他施設の資産に関わる費用
「人件費」は「運営委託費」に含まれます。
求人費用は一切かかりません。
キャリアアップに伴う負担金、研修費用は「運営委託費」に含む為、
企業様の費用負担は一切掛かることなく
保育園の質の向上を実現します!
また「事務費・消耗品費用」は「運営委託費」に含まれます。
開園まで
開園後
開園まで
開園後
保育士からも、保護者からも
選ばれる園になるために
保育園ブランディングを
サポートをいたします
Animoに登録する英語講師、体操講師、リトミック講師、プログラミング講師などを保育園に派遣することが可能です。 遊びの中に「学び」を入れていくことで、子どもたちはぐんぐん吸収し、成長していきます。 また、外部講師が子どもと係る姿は、職員にとっても刺激になります。 派遣講師を活用することで、専門性スキルの高い講師が入れ替わり保育園のプログラムをより充実したものに変えていきます!
2021年、待機児童数は過去最少まで解消されたと言われていますが、「保留児童」は増加の一途と言われています。いわゆる第一志望には入れるまでは 保育園を利用しない保護者がいるということです。「今すぐ入りたい!」「待ってでも入りたい!」 選ばれる保育園の園児募集をお手伝いします。
私たちは、保育園こそ「最高のサービス」を提供できる場であるべきと考えています。子どもたちの安心と安全な環境の提供を前提に 職員には「人間力」を鍛える研修を積極的に導入しています。
コミュニケーション能力、傾聴力を鍛えることで円滑な人間関係を構築しています。また、個々の強みをいかしチーム作りを大切にすることで 組織全体のモチベーションをあげていきます。生き生きと楽しく、やりがいや目的を持って仕事に取り組めるように キャリアアップができる仕組み作りをしています。
全国22園の保育園のヒヤリハットを共有し合います。日々の業務や訓練に役立つ情報交換がリアルタイムに活発に行うことができるのは、 自社運営の保育園の数が多いAnimoだからこその魅力です。 また、内部監査チームが、内閣府の立ち入り監査項目を元に巡回し、徹底した事故防止に繋げています。
Animoが
運営している施設一覧
Animo Kids本町園
エリア:大阪
規模:定員12名
オーナー様:保育園運営/人材派遣事業
なでちゃん保育園
エリア:大阪
規模:定員19名
オーナー様:介護関連事業
なないろ京橋保育園
エリア:大阪
規模:定員12名
オーナー様:保育園運営/人材派遣事業
やすらぎ保育園
エリア:大阪
規模:定員12名
オーナー様:調剤薬局運営
まつとかえでの保育園
エリア:大阪
規模:定員19名
オーナー様:介護関連事業
イタミ保育園
エリア:岡山
規模:定員19名
オーナー様:オンデマンド事業/Web事業
なわしろ保育園
エリア:大阪
規模:定員12名
オーナー様:子ども健全育成NPO支援
リソーマ保育園
エリア:大阪
規模:定員12名
オーナー様:人材派遣事業
しゅりそら保育園
エリア:沖縄
規模:定員19名
オーナー様:コールセンター事業
のぞみ保育園
エリア:大阪
規模:定員12名
オーナー様:調剤薬局運営
泉北たなごころ保育園
エリア:大阪
規模:定員19名
オーナー様:介護関連事業
保育園ドルフィンキッズランド
エリア:大阪
規模:定員19名
オーナー様:物流業
なないろ天王寺保育園
エリア:大阪
規模:定員19名
オーナー様:保育園運営/人材派遣事業
モンキーポッド保育園
エリア:岡山
規模:定員12名
オーナー様:通信・電気事業
みらい保育園
エリア:大阪
規模:定員12名
オーナー様:飲食事業/人材紹介業
ミネルファ中目黒保育園
エリア:東京
規模:定員12名
オーナー様:広告事業
アクア保育園
エリア:大阪
規模:定員12名
オーナー様:調剤薬局運営
Animo Kids覚王山園
エリア:愛知
規模:定員19名
オーナー様:不動産業
おみのり保育園
エリア:岡山
規模:定員11名
オーナー様:宗教法人(浄土真宗本願寺派)
タンポポ保育園
エリア:茨城
規模:定員12名
オーナー様:接骨・鍼灸
その他施設
会社名
Animo株式会社
代表取締役
橋本典子
資本金
5,000万円(資本準備金含む)
本社
〒541-0059
大阪府大阪市中央区博労町1丁目9−8
堺筋MS第2ビル9階
TEL 06-6459-7678
東京事務所
〒150-0001
東京都渋谷区神宮前5-38-6
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TEL 03-6869-2840
ホームページ
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