menu

Animoで作る

Animoで作る

Animoの運営委託システム

従業員のために保育園を作りませんか?
新たな助成金制度で認可施設並みの助成が受けられます!

企業主導型保育事業とは

1

働き方に応じた、多様で柔軟な保育サービスが提供できます。

2

運営費・整備費について、認可施設並みの助成が受けられます。

3

他企業との共同利用や地域の子供の受け入れができます。

4

複数の企業が共同で設置することができます。

Animoの運営委託システム

導入から運営委託まで全て、Animoがトータルサポートします!

導入のメリット

結婚後・出産後も安心して仕事を続けられる環境がつくれる!

企業内保育所を設置することで、結婚・出産しても安心して働く環境作りができます。

優秀な人財の確保

企業内保育所を設置することで、出産・育児といったライフイベントでの働くスタッフの離職を防ぐことができます。また、育休取得時・復帰時にはそれぞれ30万円の助成金があり申請が必要です(両立支援助成金)。長期雇用を望む女性スタッフの採用・引き止めも期待できます。

従業員の満足度・帰属意識の向上

「育児支援が充実している」という安心感から、スタッフの定着率も上がり、会社全体のモチベーションや満足度の向上に繋がります。

スタッフ育成も現実的に

長期雇用を見込めるため、女性管理職の育成も現実的になります。人財を大切にすることで教育投資もでき、人財の質の向上も期待できます。

企業イメージ・評価の向上

働くスタッフを大切にする企業として賛同を得られ、イメージアップに繋がります。地域の子どもの受け入れを行うケースでは、社会貢献にも繋がります。

Animoだからできること

成長の記録で、お子様の成長を確認!

毎日1か月に一度「成長の記録」をプレゼントしております。

  • お名前を呼ぶと返事をした
  • 嫌いなピーマンを食べられた
  • トイレトレーニングを始めた

園内で見られたお子さまの成長をグラフ化し、先生のコメントをつけてお渡しいたします。

保育士の育成のため、スタッフ研修を実施!

Animoの保育士は、仕事に対する考え方から社会人として必要なスキル、電話応対やクレーム対応まで、保育士に必要な様々なスキルを学ぶんでいます。

スタッフが学んだ知識は、円滑な業務・良好な人間関係の構築・スムーズな保護者対応を可能にします。

お子様の成長に合わせた給食をご用意!

弊社が運営するセントラルキッチンで専任の調理師が献立を作成し、調理した給食をご用意いたします。

離乳食だけでも初期・中期・後期・完了期と普通食をご用意しておりますので、お子さまの成長に合わせてお召し上がりいただきます。